12月23日上午
，欧博游戏医疗2020年度组织系统治理改善项目启动聚会在松湖智谷办公区9楼聚会室盛大举行
，欧博游戏医疗全体治理职员加入了本次聚会。

聚会就欧博游戏医疗整年岁情推进情形和明年的事情妄想两方面做了专项讨论＞刍峋鲆
，聘用远大方略治理咨询集团相关团队为公司治理团队
，资助公司做组织架构梳理和团队优化治理
，妄想打造高效率、高水准的现代化团队。

陈振光总司理为远大方略鲁明恒先生公布治理照料受聘书

大会伊始
，由欧博游戏医疗总司理陈振光先生做了聚会致辞
，陈总体现：从已往一年的事情效果中可以看出
，咱们的团队是一只能打硬仗、敢打胜仗的优异团队
，各人高效的执行能力在这次疫情目今体现得很精彩。

可是
，当疫情事后
，我们所面临的将不在是一个求过于供的蓝海市场
，潮流褪去的时间
，欧博游戏品牌优势也将不在显着。以是
，希望各人能实时学习新的谋划治理和品牌运营头脑
，用生长的眼光看待接下来的品牌生长之路
，战胜市场转变带来的不适感
，转变头脑
，与欧博游戏一起成上前进。

陈总为列位治理职员公布任命书

随后
，远大方略的鲁先生对现在公司流程治理等现状做了细节剖析
，胡先生和姚先生划分就远大方略做了先容
，并对未来项目实验的偏向及效果做了妄想和展望。

鲁明恒先生为公司做流程治理剖析

胡大叁先生先容远大方略相关情形

姚南洲先生对项目实验作妄想展望

聚会最后
，陈总体现
，希望各人向我们专业的治理照料团队学习
，不再局限于战术上的胜利
，我们要面向全球
，突破生长蹊径上的瓶颈
，迈向战略上的胜利
，将欧博游戏医疗打造玉成球领先的家用医疗器械及解决计划效劳商。